建立當責文化的秘訣 : 當責四步驟￨讓員工主動負責與承諾
對 “當責 accountability ” 的普遍誤解 : 不能只要求員工
創造共同的當責語言，提升員工責任心與承諾度 !
什麼是「當責」（accountability） ?「職責」、「負責」跟「當責」的差異 「當責」是這十
當責締造者 : 某互聯網公司培訓花絮
本課程為美國領導力夥伴公司(Partners In Leadership)經典課程，斯盟企管為其大中
2020.07.08 「當責領導力」體驗會 : Partners In Leadership 全球領導力經典課程(加開班)
領導力建立者(Leadership Builder) 活動資訊 活動時間
2020.5.27 「當責領導力」體驗會 : Partners In Leadership 全球領導力經典課程 (已額滿)
2020.05.27(台北)，台北市南京東路2段96號10樓(南京56講堂)。歡迎部門主管、教育訓練規劃者、企業經營者蒞臨