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Service

斯盟服務

OUR SERVICE

斯盟服務

訓練課程

能力有效提升,取決於是否能擷取相應的解決方案(Solutions),並且以系統性及模組化的方式傳遞,確保藉由簡單的流程、利用簡單的工具學習簡單的真理,回到工作中展現行動,達成組織所賦予的任務。

專業教練

訓練課程後最重要的是妥善落實,專業的教練,將是輔助落實的有效途徑,藉由專業教練的帶領,可有效的確保執行的成效,有助於個人的發展及組織的成長。我們也協助企業進行高管教練,協助高階領導人調整領導行為。

專業測評

藉由專業的線上測評及妥善的成果判讀,可有效掌握應學習者需提升之處,讓組織能有效匹配合適資源,提升學習者的能力。

THINKING

設計思維

斯盟企管所設計的解決方案,著重三個層面,分別為Why — How — What,為什麼做 — 如何做 — 做什麼的思維,切入並著重實際工作案例的集成。
以技巧工具為導向的解決方案,讓所有的方案,除了關注心態層面外,更重要的是有相應的工具與技巧可供落實,並且是有效、簡單及易重複操作的技巧工具,協助組織達成目標。

PROCESS

執行流程

01

前期調研

前期訪談
對象抽樣
問卷設計
實踐/面談
成果報告
報告研討

02

專案準備

需求厘清
項目安排
顧問篩選
項目準備

03

專案執行

專案準備
項目預習
課程啟動
工作坊系列

04

專案落實

行動方案
翻轉學習
隨堂測驗
教練直播
1對1教練輔導
1對多教練輔導