“當責” (Accountability) 可以透過課程訓練來培養嗎? 很多
別讓「受害者語言」成為交出成果的藉口 不知道你是否有覺察到在工作或生活中的「受害者語言」? 我在當責
對 “當責 accountability ” 的普遍誤解 : 不能只要求員工