親愛的人資夥伴：

有別於傳統的Team Building，沙盤體驗式學習特別強調自我省思，藉由體驗，運用參與者的專業知識，主動連結工作上的實際情形，並追求積極的行動方案，使學員得到心態和思維上的啟發。

斯盟企管為協助每個人提升面對風險的應變能力，運用沙盤的模擬，達成：

1.提升成員面對變局的心態

2.增進個人及團隊間對應變化的協調能力

3.掌握資訊、轉化信息、利用資訊，強化贏家意識

4/26(三)斯盟企管資深顧問 杜信鋐老師，與各位人資夥伴分享如何運用《怒海尋寶》來養成「變局下的贏家意識」，相關資訊如下：

一、時間：2023年4月26日(三) 9:30 – 16:00

二、地點：台北市松江南京站附近教室(開課前，另發開課通知)

三、對象：企業HR(每家公司以1人為限)

四、費用：免費(名額有限，請盡速報名)

五、講師：杜信鋐 老師

六、現任：斯盟企管 資深顧問

七、經歷：曾任世界500強企業 特約培訓師、斯盟企管資深顧問

八、認證：情境領導 Situational Leadership ®、非常領導Fierce Conversation®、領越領導力The Leadership Challenge®、約瑪為Jumavre®系列沙盤