DEI 打造永續高成長的團隊fierce.CONVERSATIONS®

93% 的人同意 「DEI計劃」是企業中最重要的議題

最近對企業領導者的調查顯示，93%的人同意「DEI計劃」是企業發展的關鍵重點，但80%的人資工作者看到，大多數企業並非真正的建立多元(Diversity)和 包容(Inclusion）的環境，因為多數領導者不知如何建立「DEl」的工作氛圍。

組織中建立DEI環境的挑戰在於
1.管理個人或團隊間困難關係的挑戰
2.工作量或變化速度超出預期
3.成員的表現與期望落差時

fierce非常領導，致力於建立包容和多元的領導者和團隊，當人們感受到重視和尊重，並開啟對話工具來理解和駕馭不同的觀點時，多元和包容的環境將開始成形，團隊的韌性(Resilience)就會提高。斯盟企管資深顧問將與各位人資夥伴分享如何運用《 fierce coversations 》 來發展「組織中的DEl」 建立團隊的韌性。