Tag: 人才發展

林經理第一次在會議中，被一位剛入職不久的新人打斷時，心裡其實是震驚了一下
「我覺得這樣做效率不高，可以改個方式嗎？」新人語氣坦然，沒有挑戰，卻也沒有任何畏懼。會議室裡的資深夥伴皺起眉，空氣在那一刻凝住了。這是一個真實的案例。